Recommandée par les adhérents

Motivé(e) dans la durée

Grâce aux neurosciences appliquées, la compréhension des dynamiques comportementales évolue.
Derrière nos comportements, les motivations nous gouvernent.
Les identifier et les stimuler permet de s’engager durablement dans nos activités professionnelles.
Les reconnaître chez l’Autre facilite le travail d’équipe…
Tous niveaux
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Thématique
Diriger vos Entreprises
Durée
1 jour - 8 heures
Niveau
Tous niveaux
Les prochaines sessions
Mardi 13 Mai 2025
Jeudi 3 Juillet 2025
Jeudi 25 Septembre 2025

Prix de la formation

Membres Untec Distanciel - 1J - TS
400 € HT - 480 € TTC
Membres Untec Présentiel - 1J - TNS
350 € HT - 420 € TTC
Membres Untec Présentiel - 1J - TS
560 € HT - 672 € TTC

Objectifs

Présentation

Les motivations, sources d’énergie et d’action, sont diverses et parfois contradictoires.

Identifier ses motivations durables et fluctuantes (chez soi et les autres) permet de s’engager professionnellement à long terme.

Apprendre à se focaliser sur ses motivations permet de gérer les hauts et les bas inhérent à toute activité humaine.

Les prérequis

Accessibilité

Nos locaux répondent aux exigences ERP et sont accessibles aux PMR.

Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter par téléphone au 01 45 63 54 78 ou par mail : formation@untec-services.fr.

Le programme formation est mis à jour en 2025.

Le programme

  • Top départ
    • Photolangage animal
    • Météo du jour
    • Attentes de la demi-journée
  • Les différents types de motivation
    • Motivé(e) pour le plaisir
    • Motivé(e) pour le plaisir du résultat/reconnaissance
    • Motivé(e) pour éviter un résultat désagréable/inconfort
    • Motivé(e) pour le plaisir de penser
  • Exercices
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir du résultat
    • Questionner et valider une motivation désagréable/inconfort
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir de penser
  • Atelier pratique
    • Identifier 1 ou 2 motivations (en sous-groupe – deux participants/acteurs – un témoin/observateur)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
  • Remise en condition
    • Mise en mouvement (Échauffements tête – cœur – corps)
    • Retour sur la demi-journée du matin
    • Attentes de la demi-journée (après-midi)
  • La boîte à outils (issus des neurosciences)
    • Dynamique comportementale : cas concret (en groupe)
    • Dynamique comportementale : cas concrets (en sous-groupe)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
    • Présentation d’outils visant à assouplir des motivations liées à un inconfort
  • Ateliers pratiques
    • Utilisation des outils selon les sujets apportés par des apprenants (en sous-groupes avec deux participants/acteurs – un témoin/observateur)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
  • Retours d’expérience
    • Auto-évaluation
    • Partage des expériences
    • Bilan de la formation (suite et perspectives)

Méthode pédagogique

Séquences guidées.

Travaux individuels et/ou par sous-groupe.

Mises en situation et jeux de rôles.

Transmission des outils.

Publics

Toute personne souhaitant identifier et comprendre ses motivations et celle des autres

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